Offizielle Beschwerde Gegen Kollegen Muster

Die Vorlage für Offizielle Beschwerde Gegen Kollegen ist in den Formaten PDF und Word erhältlich.

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Offizielle Beschwerde Gegen Kollegen Muster

1. Persönliche Informationen



2. Angaben zur Beschwerde

3. Zeugeninformationen

4. Vorschläge zur Lösung

5. Relevante Dokumente

6. Hinweise zur rechtlichen Situation

7. Zustimmung zur Datenschutzerklärung

8. Abschluss


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Offizielle Beschwerde gegen Kollegen (1)
Von:
[Ihr Name]
[Ihre Adresse]
[Ihre Telefonnummer]
[Ihre E-Mail-Adresse]
An:
[Name des Vorgesetzten]
[Adresse der Personalabteilung]
[Position des Vorgesetzten]
Betreff:
Offizielle Beschwerde gegen [Name des Kollegen]
Einleitung:
Sehr geehrte/r [Name des Vorgesetzten],
hiermit reiche ich offiziell eine Beschwerde gegen meinen Kollegen [Name des Kollegen] ein. Diese Entscheidung erfolgt nach mehreren unangenehmen Vorfällen, die unverzüglich zur Kenntnis gebracht werden müssen.
Vorfallbeschreibung:
Am [Datum] kam es zu einem Vorfall, bei dem [beschreiben Sie den Vorfall detailliert, inklusive Zeit, Ort und Kontext]. Seine/ihre Handlungen haben nicht nur mein Arbeitsumfeld, sondern auch das der Kollegen erheblich gestört.
Auswirkungen:
Die wiederholten Vorfälle haben zu [beschreiben Sie die Auswirkungen, z.B. schlechtere Arbeitsatmosphäre, Stress oder Produktivitätsverlust] geführt. Dies ist nicht nur für mich, sondern auch für das gesamte Team problematisch.
Frühere Gespräche:
Ich habe versucht, das Problem informell zu lösen, indem ich das Gespräch mit [Name des Kollegen] gesucht habe. Leider waren diese Gespräche ohne Erfolg und das Verhalten hat sich nicht gebessert.
Forderung:
Ich bitte um eine gründliche Untersuchung dieses Vorfalls und um geeignete Maßnahmen, um sicherzustellen, dass solche Situationen in Zukunft vermieden werden. Ein respektvolles Arbeitsumfeld ist für die Effizienz und das Wohlbefinden aller Mitarbeiter entscheidend.
Mit freundlichen Grüßen,
[Ihre Unterschrift]
[Ihr Name]
[Ihre Position]
Offizielle Beschwerde gegen Kollegen (2)
Von:
[Ihr Name]
[Ihre Adresse]
[Ihre Telefonnummer]
[Ihre E-Mail-Adresse]
An:
[Name des Vorgesetzten]
[Adresse der Personalabteilung]
[Position des Vorgesetzten]
Betreff:
Offizielle Beschwerde wegen unangemessenem Verhalten von [Name des Kollegen]
Einleitung:
Sehr geehrte/r [Name des Vorgesetzten],
mit dieser Beschwerde möchte ich auf das wiederholte unangemessene Verhalten meines Kollegen [Name des Kollegen] hinweisen, das zunehmend problematischer wird und das Arbeitsklima negativ beeinflusst.
Dokumentation der Vorfälle:
Im Zeitraum vom [Datum] bis [Datum] gab es zahlreiche Vorfälle, darunter [beschreiben Sie die spezifischen Vorfälle, einschließlich der Umstände, in denen sie aufgetreten sind]. Diese Vorfälle haben das Team erheblich belastet.
Angestrebte Lösungen:
Es ist wichtig, dass wir ein harmonisches Arbeitsumfeld aufrechterhalten. Ich bitte um Ihre Unterstützung, um Situationen zu klären, die das Miteinander und die Zusammenarbeit gefährden. Ich schlage vor, dass wir in einem Mitarbeitergespräch eine Lösung finden.
Forderung nach Maßnahmen:
Ich ersuche um eine Überprüfung der Situation und gegebenenfalls um Gespräche mit dem betroffenen Kollegen, um eine Besserung zu erreichen. Dabei halte ich Diskretion und Respekt für essenziell.
Mit freundlichen Grüßen,
[Ihre Unterschrift]
[Ihr Name]
[Ihre Position]

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PDF 1 PDF 2 WORD 1 WORD 2